Formation Coach de Vie à Pau : Structurez vos séances & faites passer vos clients à l’action
6 ou 9 jours en présentiel à Pau. Méthode GROW pour cadrer, DEFI pour agir, soutenue par la PNL pour guider le changement. ≈ 60 % de pratique, opérationnel dès le module 1 (J3).
🔁 Annulation gratuite jusqu’à J–14 • report possible
“Opérationnel dès J3” — ça veut dire quoi ?
À l’issue du jour 3, vous êtes en mesure de conduire une séance GROW complète (objectif → réalité → options → engagement) et de poser un plan d’actions daté avec votre client. Autrement dit, vous pouvez facturer des séances de coaching structurées en conditions réelles.
* La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Actions de formation. Financements OPCO/entreprises et France Travail (AIF) possibles sous réserve d’accord. CPF non éligible. Facilités de paiement pour particuliers.
Réponse sous 72 h • Paiement échelonné disponible
Certification interne
L’essentiel en un coup d’œil (organisation, public, durée)
- Objectif : conduire des accompagnements “coaching” structurés et orientés solutions.
- Public visé : professionnels de l’accompagnement (coachs, praticiens PNL, hypnothérapeutes, psychologues, éducateurs), managers/RH, et personnes en reconversion.
- Prérequis : projet d’accompagnement (reconversion ou montée en compétences) et aisance relationnelle. Connaissances de base en relation d’aide appréciées. Entretien de positionnement.
- Durée : 6 jours (≈ 42 h) ou 9 jours (≈ 63 h), 9h30–17h30, présentiel à Pau.
- Méthodes : ≈ 60 % de pratique (jeux de rôle, cas réels, co-développement), apports cadrés, feedbacks.
- Évaluation : mises en situation + grille de compétences, quiz/QCM, plan d’actions individuel.
- Modalités & délais d’accès : inscription via bulletin, entretien de positionnement, réponse sous 72 h, clôture 7 j ouvrés avant début.
- Accessibilité : locaux PMR. Aménagements possibles sur demande.
- Certification : attestation de compétences interne — Niveau 1 (6 j) ou Niveau 2 (9 j). Hors RNCP/CPF.
Est-ce pour vous ?
💡 Trames & fiches directement utilisables, pour sécuriser vos premières séances.
Méthode GROW → DEFI : centrée client, orientée solutions
GROW (Goal • Reality • Options • Will) : clarifier l’objectif, explorer la réalité, ouvrir les options, s’engager.
DEFI (Définir • Éclairer • Focaliser • Implémenter) : transformer l’intention en plan d’actions 7–30–90 jours, anti-procrastination & suivi.
Compétences professionnelles mobilisées : éthique & posture, contrats & accords, climat de confiance & présence, écoute active, éveil de la conscience, et soutien de la croissance du client.
ℹ️ Approche “solutionniste” = centrée sur les solutions concrètes et les exceptions utiles, plutôt que l’analyse exhaustive du problème.
Pourquoi cette formation donne des résultats concrets
Le différenciateur clé : cette formation n’est pas théorique — elle est pratique, actionnable et dotée d’un vrai fil rouge.
👉 Résultat : vous avancez séance après séance, et vos clients aussi.
- Un fil rouge méthodologique : GROW → DEFI, loin du simple catalogue d’exercices.
- 100 % opérationnel : trames, scripts et checklists utilisables dès J3.
- Groupes limités à 12 personnes : feedback individualisé, progression rapide.
- Orientée pratique professionnelle : bonus « Développement d’activité » (formule 9 jours) pour passer sereinement de l’offre à la vente.
En bref : une formation courte, structurée et actionnable qui vous permet d’aider vos clients dès vos premières séances.
Situations concrètes où vos outils feront la différence
- Stress & fatigue mentale → instaurer des routines protectrices
- Confiance & légitimité → développer estime, affirmation, prise de parole
- Communication & relations → améliorer écoute active & gestion des conflits
- Gestion des émotions → accompagner peur, colère, tristesse
- Procrastination & organisation → transformer les intentions en actions
- Transitions de vie → reconversion, parentalité, séparation, retraite
- Réussite durable → ancrer routines de succès, motivation stable & réalisation d’objectifs
Programme — 2 parcours au choix
Parcours Essentiels — 6 jours
Module 1 (3 jours) — Résultat : conduire une séance GROW complète avec plan d’action daté.
- Posture éthique & accords de coaching
- Écoute active, reformulation & questionnement puissant
- GROW approfondi : Jour 2 = G • R • conscience ; Jour 3 = O • W & planification (intégration pratique)
Module 2 (3 jours) — Résultat : transformer l’intention en actions 7–30–90 jours avec suivi.
- Reprise & révision de GROW ; feedback structuré & séances suivantes (progression)
- PNL appliquée : cercle d’objectifs, centrage
- Johari • drivers • AT • CNV • cadran d’Ofman
- Méthode DEFI : Définir • Éclairer • Focaliser • Implémenter (plan 7–30–90 j)
Parcours Avancé — 9 jours
Module 3 (3 jours) — Résultat : débloquer des situations complexes & ancrer votre identité de coach.
- Positions perceptuelles, chaise vide, niveaux de conscience (PNL)
- Besoins fondamentaux (Dilts) & réimprinting PNL
- Approche solutionniste : question miracle, exceptions, échelles 0–10
- Co-développement & supervision
- Futurisation “Rendez-vous avec votre destin” & cercle de gratitude
- Clôture & plan d’actions : lancement/structuration d’activité, trames & offres
🎁 Bonus offert (formule 9 jours) : “Stratégie de création & développement d’entreprise” (3 jours visio).
Programme complet, jour par jour
Module 1 — Fondamentaux & Méthode GROW (3 jours)
Jour 1 — Posture & bases du coaching
- L’état ressource du coach et la présence.
- Définition et objectifs du coaching (champ, limites, éthique).
- Compétences clés du coaching (référentiel professionnel).
- Approche intégrale (Ken Wilber) : une vision globale de l’humain.
- Objectifs de formation, vision et priorités.
- Méthodologie de questionnement et de reformulation.
Résultat : posture claire et vocabulaire professionnel commun.
Jour 2 — GROW en profondeur : G • R • Conscience
- Questionner l’objectif (G) : clarification, critères de réussite, écologie.
- Questionner la réalité (R) : faits vs interprétations, ressources & obstacles actuels.
- Éveiller la conscience : insights, recadrages, indicateurs de progrès.
- Entraînement au questionnement puissant (démos + jeux de rôles).
Résultat : vous conduisez la première moitié du cycle GROW avec un questionnement structuré.
Jour 3 — Choix & mise en action : O • W
- Ouvrir les options (O) : brainstorming guidé, critères de sélection.
- Engagement (W) : plan d’actions, obstacles anticipés & soutiens.
- Planifier dans le temps : objectifs intermédiaires, jalons, indicateurs.
- Intégration du GROW complet en pratique (cas réels, triades, feedback guidé).
Résultat : vous maîtrisez GROW de bout en bout et posez des plans datés et mesurables.
Module 2 — Dynamiques relationnelles & passage à l’action (3 jours)
Jour 1 — Développer son activité & profils clients
- Révision active de GROW (cas réels).
- 3 profils de clients : les reconnaître et les accompagner.
- Développer sa clientèle : prospecter, vendre et fidéliser une prestation de coaching.
- Formuler clairement bénéfices et valeur du coaching.
- Reprendre & réviser GROW ; questionner et structurer le feedback ; protocoliser les séances suivantes (objectifs, mesures, suivi).
- Transformer une intention en action : méthode DEFI + plan 7–30–90 + secrets d’ancrage.
Résultat : vous clarifiez votre offre, convertissez des demandes en contrats et transformez les intentions en plans concrets jalonnés.
Jour 2 — Intelligence relationnelle
- Identifier et recadrer les processus parallèles en coaching.
- Fenêtre de Johari : conscience de soi et des autres.
- États du moi & triangle dramatique de Karpman (AT).
- Cadran d’Ofman (qualités, pièges, défis) & Communication NonViolente appliquée.
Résultat : vous gérez les dynamiques relationnelles avec finesse et éthique.
Jour 3 — Protocoles puissants
- Positions perceptuelles & niveaux de conscience (PNL).
- Protocoles : chaise vide, drivers (Taibi Kahler), entretien motivationnel (grille).
Résultat : vous élargissez votre boîte à outils pour débloquer des situations complexes.
6 j vs 9 j — l’essentiel en 20 s
| 6 jours | 9 jours | |
|---|---|---|
| Pour qui ? | Débuter vite, structurer ses premières séances, cadrer GROW. | Aller plus loin, débloquer cas complexes, asseoir son identité de coach. |
| Vous repartez avec… | GROW complet, DEFI 7–30–90, trames & checklists utilisables. | + Protocoles avancés (positions, AT, CNV…), supervision & plan d’activité. |
| Bonus | — | 🎁 3 jours “Développement d’activité” offerts (visio). |
🎁 Pack Pau — 9 jours + PNL = -10 %
Un raccourci malin pour être opérationnel puis approfondir vos outils de changement. Calendrier modulable • Paiement échelonné.
Tarifs, financements & échelonnements
Parcours 6 jours :
1 290 €
(acompte 290 € + 5 × 200 € = 1 290 €)
💳 Échelonnement possible — à partir de ~200 €/mois
Parcours 9 jours :
1 890 €
(acompte 369 € + 9 × 169 € = 1 890 €)
💳 Échelonnement possible — à partir de 169 €/mois
🎁 Bonus 3 jours « Développement d’activité » offert avec la formule 9 jours.
🔁 Annulation gratuite jusqu’à J–14 • report possible selon disponibilités.
✅ Éligible à des prises en charge OPCO / Entreprise / France Travail (AIF),
sous réserve d’accord (dossier + devis + programme).
❌ CPF non applicable (hors titre RNCP/RS).
💬 Besoin d’un plan sur mesure : contactez-nous.
Dates, lieu & organisation
- Module 1 : du 2 au 4 février 2026
- Module 2 : du 23 au 25 février 2026
- Module 3 : du 16 au 18 mars 2026
⏳ Places limitées • 👥 Capacité : 12 participants.
- Lieu : Hansen Institute — 6 Rue Bernard Palissy, 64230 Lescar (accès PMR)
- Horaires : 9h30–17h30
- Organisation : pauses incluses ; séquences visio de révision possibles
RNCP long ou parcours court : que choisir ?
Le RNCP vise un titre reconnu ; notre parcours court vise des compétences opérationnelles rapides. Comparez en 20 s pour décider sereinement.
⬅️ Sur mobile : faites glisser le tableau pour voir la suite.
| Critère | RNCP (long) | Hansen Institute (6–9 j) |
|---|---|---|
| Durée typique | 290–500+ h | 42–63 h (+ option outils de la PNL 98h) |
| Objectif | Diplôme / titre certifiant | Compétences opérationnelles rapides |
| Financement | CPF / OPCO (selon cas) | OPCO / Entreprise / AIF (sous accord) — CPF non applicable |
| Public | Reconversion longue | Pros & reconversion courte |
| Autonomie terrain | Après plusieurs mois | Dès la fin du module 1 (avec entraînement accompagné) |
| Prix | 5–8 k€+ | 1 290–1 890 € |
Données indicatives susceptibles de varier selon les organismes et les titres. Financements soumis à accord des financeurs. CPF non applicable sur ce parcours.
Notre positionnement : parcours court, pragmatique, local à Pau, pour être opérationnel rapidement.
Ils en parlent mieux que nous
“Des outils simples et puissants. J’ai structuré mes séances et mes clients avancent vraiment.”
– Sarah, sophrologue (Bayonne), 2024
“GROW + DEFI : le duo qui change tout. Formation courte, dense et ultra concrète.”
– Jacques, coach interne (Tarbes), 2024
Avis vérifiés de nos stagiaires
⭐ Voir tous les avis → Page Google
Après Coach de Vie : vos suites naturelles
Parcours conseillé : Coach de Vie → PNL → Spécialisation.
Praticien en PNL — outils & protocoles du changement
Débloquez croyances, recadrez et installez de nouveaux comportements avec les modèles PNL (ligne du temps, recadrages, générateur de comportements).
Praticien en hypnose ericksonienne
Ajoutez des protocoles hypnotiques éthiques pour travailler émotions, habitudes et motivation — en synergie avec vos séances orientées solutions.
🎁 Pack recommandé — Coach de Vie 9 jours + Praticien PNL
Inscrivez-vous aux deux parcours et bénéficiez de -10 % sur l’ensemble. Un chemin cohérent pour devenir opérationnel rapidement et approfondir vos outils de changement.
* Offre non cumulable, valable pour une inscription simultanée (même session ou sessions consécutives).
Vos formateurs : ancrés dans la pratique
Dominik Hansen
Ingénieur, maître praticien PNL & coach professionnel certifié. Accompagne des clients en coaching de vie depuis 10+ ans. Partage généreusement méthodes, astuces et retours terrain pour vous faire gagner du temps.
Sandrine Hansen
Coach orientée solutions & maître praticienne PNL. Reçoit de nombreux clients en coaching de vie depuis 10+ ans, spécialiste de la gestion des émotions, relations de couple et des enfants. Transmet avec passion des outils concrets pour des changements rapides et durables.
Prêt·e à franchir le cap ?
En 6 ou 9 jours, vous structurez des entretiens qui font avancer — avec des outils modernes, humains et efficaces.
Inscription directe en ligne
Réservez votre place via ce formulaire. Réponse sous 72 h. Les groupes sont limités à 12 participants. ⏱️ ≈ 2 min.
Ce qui se passe après envoi
- Accusé de réception immédiat.
- Appel sous 72 h pour valider votre projet et répondre aux questions.
- Envoi du devis + programme (pour dossier OPCO/Entreprise/AIF si besoin).
- Confirmation d’inscription et informations pratiques.
RGPD : vos données sont utilisées uniquement pour traiter votre demande. Pas de spam, pas de revente.