Formation Coach de Vie à Pau (9 jours) : Coaching structuré, méthode GROW & passage à l’action
Vous souhaitez devenir coach de vie et vous former à Pau ?
Une formation en présentiel pensée pour acquérir des outils de coaching concrets et immédiatement applicables.
Que vous soyez en reconversion professionnelle, déjà engagé dans l’accompagnement ou simplement attiré par le métier de coach, ce parcours vous aide à structurer vos séances, affirmer votre posture et accompagner efficacement vos clients.
Axée sur la pratique et les mises en situation, la formation vous guide pas à pas pour poser les bases solides d’une activité de coach de vie, dans un cadre clair, éthique et professionnel.
- Conduire une séance complète : cadrage → GROW → plan d’action daté
- Installer un cadre contractuel clair (posture, éthique, limites)
- Faire passer à l’action entre les séances (7–30–90 jours)
- Commencer à accompagner avec des trames prêtes à l’emploi dès le module 1
Présentiel Pau / Lescar • Groupe limité à 12 participants • ≈ 60 % de pratique (triades, jeux de rôles, cas réels, co-développement et feedback guidé) • Fil rouge : GROW + DEFI 7–30–90
Tarif Early Bird −300 € • Paiement échelonné disponible • Contactez-nous
Financements OPCO / entreprise & France Travail (AIF) possibles (sous accord) • CPF non éligible • Paiement échelonné.
Certification « Coach de Vie Solutionniste® »
Passer d’outils isolés à des accompagnements qui font vraiment avancer
Beaucoup de personnes intéressées par le coaching possèdent déjà des outils (relation d’aide, hypnose, PNL, accompagnement), mais peinent à structurer leurs séances, à poser un cadre clair ou à faire passer leurs clients à l’action.
Cette formation vous fait passer de « je connais des outils » à « je sais conduire un accompagnement complet, cohérent et orienté résultats ».
Infos clés de la formation en coaching
- Objectif de formation : acquérir les compétences fondamentales du coaching pour conduire des accompagnements individuels structurés, éthiques et orientés résultats, avec GROW et des outils reconnus.
- Public visé : personnes en reconversion professionnelle souhaitant se former au coaching, coachs en début de pratique, professionnels de l’accompagnement / formation / RH, managers souhaitant intégrer une posture de coaching.
- Prérequis : aucun prérequis technique obligatoire ; expérience professionnelle recommandée.
- Durée : 9 jours en présentiel (63 h), 3 modules de 3 jours, 9h30–17h30, Pau / Lescar.
- Modalités pédagogiques : apports théoriques structurés, exercices pratiques, études de cas réels, entraînements supervisés en sous-groupes, feedbacks individualisés et collectifs.
- Évaluation : observation des mises en situation, grilles d’évaluation des compétences, auto-évaluation guidée début / fin.
- Modalités & délais d’accès : inscription via bulletin, entretien de positionnement, réponse sous 72 h, clôture 7 jours ouvrés avant le début.
- Accessibilité : locaux PMR. Aménagements possibles sur demande. Référent accessibilité : via le formulaire de contact .
- Certification : « Coach de Vie Solutionniste® » – hors RNCP / CPF détails.
RNCP / CPF : ce qu’il faut savoir
Cette formation délivre une attestation de compétences (interne à l’organisme). Elle n’est pas RNCP / RS et n’est pas éligible au CPF.
Pourquoi ce choix ?
Le RNCP correspond à un cadre certifiant (formats longs et évaluations normées). Ici, le choix est celui d’un parcours court, intensif et orienté pratique (mises en situation, entraînements et feedback guidé).
Puis-je exercer après la formation ?
Le coaching de vie n’est pas un métier réglementé : il n’existe pas d’obligation légale de certification RNCP pour exercer. La valeur repose sur vos compétences, votre posture et votre cadre éthique (hors champ médical).
Pourquoi suivre cette formation de coach de vie à Pau ?
Parce que devenir coach ne consiste pas à accumuler des outils, mais à savoir structurer des séances, poser un cadre professionnel et faire émerger des changements concrets chez ses clients.
Cette formation a été conçue comme un cadre global et structurant, en présentiel, pour des personnes qui veulent devenir opérationnelles sans s’engager dans un parcours long, théorique ou institutionnel.
Le format en groupe limité à 12 participants permet un entraînement réel, des mises en situation fréquentes et des feedbacks précis — conditions indispensables pour apprendre le métier de coach.
Elle est particulièrement adaptée aux personnes disposant déjà d’outils (hypnose, PNL, accompagnement), et qui souhaitent leur donner un fil conducteur clair et une cohérence professionnelle orientée changement concret.
Le parcours se complète naturellement avec la formation de praticien en PNL pour enrichir les leviers de changement, et s’appuie sur l’ approche du coaching solutionniste comme socle méthodologique.
À l’issue de la formation, vous saurez
- Conduire une séance de coaching de bout en bout, du cadrage au plan d’action
- Transformer une demande floue en objectifs clairs et mobilisateurs
- Faire émerger des actions concrètes et mesurables entre les séances
- Poser un cadre éthique et professionnel sécurisant pour le client
- Articuler différents outils dans une démarche cohérente et orientée solutions
À qui s’adresse cette formation ?
💡 Aucune expérience préalable en coaching n’est requise : la formation est progressive et fortement axée sur la pratique encadrée.
Méthodes enseignées : GROW, DEFI et approche orientée solutions
GROW : structurer une séance (objectif → réalité → options → engagement).
DEFI : transformer l’intention en plan d’actions 7–30–90 jours (passage à l’action + suivi).
Gratuit • 10-12 min • plan d’action concret
Compétences mobilisées : posture & éthique, cadre & contrats, écoute active, questionnement, conscience, soutien de la croissance du client.
ℹ️ Approche orientée solutions ( coaching solutionniste®) : centrée sur les ressources, les exceptions utiles et les actions concrètes.
Ce qui rend cette formation vraiment opérationnelle
9 jours, un fil rouge, un objectif : passer de “je connais des outils” à “je sais conduire une séance complète et faire avancer un client”.
- Une méthode simple pour cadrer chaque séance.
- Un plan d’action concret entre les séances.
- Du terrain : jeux de rôle, cas réels, feedback guidé, supervision.
- Vous repartez équipé : scripts, checklists, trames, protocoles.
✅ Dès la fin du module 1, vous savez mener une séance structurée et faire produire un plan d’actions daté.
Bonus lancement : sécurisez votre activité
Un modèle de business plan simple pour valider votre projet, votre offre et votre rentabilité.
Gratuit — modèle à personnaliser.
Situations concrètes que vous saurez accompagner en tant que coach
La formation vous prépare à accompagner des situations fréquemment rencontrées en coaching de vie et en coaching professionnel, en mobilisant une posture claire, une structure de séance et un passage à l’action concret.
- Stress & fatigue mentale → routines protectrices
- Confiance & légitimité → affirmation, prise de parole
- Communication & relations → écoute & gestion des conflits
- Gestion des émotions → régulation, recul, stabilité
- Procrastination & organisation → intention → action
- Transitions de vie → reconversion, séparation, retraite
- Réussite durable → routines, objectifs, engagement
Programme de la formation (9 jours / 63 h)
3 modules de 3 jours, progression structurée : fondamentaux → outils & dynamiques relationnelles → intégration & identité de coach.
Bonus (en plus des 63 h) : 3 jours en visio « Stratégie de création & développement d’entreprise » (offerts).
Cette formation s’appuie sur différents courants et modèles (coaching, PNL, analyse transactionnelle, approche orientée solutions…) dans une visée pédagogique et opérationnelle : apports cadrés, entraînements supervisés et retours structurés.
Compétences, posture, cadre, outils et pratique supervisée
Un parcours intensif centré sur la mise en pratique, le feedback guidé et des trames réutilisables pour sécuriser vos premières séances.
Objectifs et compétences visées
- Adopter une posture conforme aux référentiels du métier
- Conduire un entretien structuré, du cadrage au plan d’action
- Utiliser GROW dans la durée d’un accompagnement
- Gérer les dynamiques relationnelles et émotionnelles
- Mobiliser des outils adaptés pour accompagner le changement
- Clarifier son identité et structurer sa pratique
- Cadre contractuel clair et sécurisant
- Écoute active, questionnement, reformulation
- Clarification d’objectifs et prise de décision
- Autonomie et responsabilité du coaché
- Régulation des interactions complexes
- Démarche éthique et réflexive
« L’apprentissage est un trésor qui suivra son propriétaire partout. »
Le parcours met l’accent sur la posture de coach professionnel et l’entraînement aux 8 compétences clés (référentiel ICF), avec une progression structurée sur 3 modules.
Programme détaillé (module par module, jour par jour)
Module 1 — Fondamentaux & méthode GROW (3 jours)
Jour 1 — Posture & bases du coaching
- L’état ressource du coach et la qualité de présence
- Définition du coaching : champ d’application, limites et éthique
- Les 8 compétences clés du coaching (référentiel ICF)
- Approche intégrale (Ken Wilber) : vision globale de l’humain
- Clarification des objectifs de formation, vision et priorités
- Méthodologie de questionnement et de reformulation
Résultat : posture claire, langage professionnel commun, bases d’un accompagnement responsable.
Jour 2 — Cadre & premier entretien
- Poser le cadre : mission, contrat et objectifs
- Structurer un entretien avec le modèle GROW
- Du premier rendez-vous au plan d’action
- Pratique du questionnement puissant et de la reformulation
Résultat : vous menez un premier entretien complet du cadrage à des actions concrètes.
Jour 3 — Consolidation & feedback
- Mise en pratique intégrée des 8 compétences clés
- Approfondir l’utilisation de GROW dans la durée : suivi, feedback, ajustements
- Retours structurés et axes de progression individualisés
Résultat : progression sécurisée d’un cycle d’accompagnement + confiance renforcée.
Module 2 — Dynamiques relationnelles & outils (3 jours)
Jour 1 — Clarifier son offre & profils clients
- Révision active de GROW à partir de cas réels
- Identifier et accompagner trois profils de clients
- Favoriser le passage à l’action : méthode DEFI 7–30–90
- Structurer et développer sa clientèle : attirer, contractualiser, fidéliser
- Formuler clairement les bénéfices et la valeur du coaching
- Utiliser GROW dans une logique solutionniste : séances suivantes & feedback
Résultat : offre clarifiée + transformation des demandes en contrats.
Jour 2 — Intelligence relationnelle
- Processus parallèles : identifier et recadrer
- Fenêtre de Johari : conscience de soi et des autres
- États du moi & triangle dramatique (Analyse Transactionnelle)
- Cadran d’Ofman et CNV appliquée
Résultat : gestion des dynamiques relationnelles avec finesse, discernement et éthique.
Jour 3 — Protocoles puissants
- Positions perceptuelles & niveaux de conscience (PNL)
- Chaise vide
- Drivers (Taibi Kahler)
- Entretien motivationnel (grille)
Résultat : boîte à outils enrichie pour débloquer des situations complexes.
Module 3 — Approfondissement & identité de coach (3 jours)
Jour 1 — Alignement & ressources
- Routine du succès & hygiène professionnelle du coach
- Les 7 besoins fondamentaux & types d’accompagnement (Robert Dilts)
- Comprendre, accueillir et réguler ses émotions
- Reimprinting (PNL)
- Co-sponsoring d’énergies archétypales : posture, limites, alignement
Résultat : identité de coach alignée avec la pratique professionnelle.
Jour 2 — Du langage à l’action
- Puissance de l’engagement : du contrat au maintien de la motivation
- Approche solutionniste : stratégies et outils
- Le cercle d’objectif
- Langage et coaching : recadrages, métaphores, ancrages linguistiques
- Sculpture émotionnelle (protocole guidé)
Résultat : engagement durable et résultats mesurables.
Jour 3 — Intégration & projection
- Co-développement professionnel (situations des participants)
- Clarification de la vision & plan d’action à 90 jours
- Cercle de gratitude & ancrage des apprentissages
Résultat : plan d’action clair + retours de pairs + ancrages concrets.
Cette formation vise le développement de compétences pratiques et donne lieu à une attestation de compétences (interne à l’organisme). Elle ne constitue pas un titre RNCP/RS et n’est pas éligible au CPF.
Tarifs & financements (OPCO, AIF)
Tarif Early Bird :
1 590 € TTC
(au lieu de 1 890 €) — réservé aux premières inscriptions confirmées.
Exemple : acompte 390 € + 6 × 200 €.
Tarif standard :
1 890 € TTC
Exemple : acompte 390 € + 6 × 250 €.
💳 Échelonnement possible — à partir d’environ 250 €/mois.
⭐️ Bonus inclus : 3 jours en visio « Stratégie de création & développement d’entreprise » (offerts).
Annulation gratuite jusqu’à J–14 • report possible selon disponibilités.
✅ Éligible à des prises en charge OPCO / Entreprise / France Travail (AIF),
sous réserve d’accord (dossier + devis + programme).
❌ CPF non applicable (hors titre RNCP/RS).
💬 Besoin d’un plan sur mesure :
contactez-nous.
Dates & lieu à Pau / Lescar
À 10 min de Pau (Lescar) — accès facile en voiture et bus.
- Module 1 : 14–16 octobre 2026
- Module 2 : 25–27 novembre 2026
- Module 3 : 16–18 décembre 2026
⏳ Places limitées • 👥 Capacité : 12 participants.
- Lieu : Hansen Institute — 6 Rue Bernard Palissy, 64230 Lescar (accès PMR)
- Horaires : 9h30–17h30
- Organisation : pauses incluses ; séquences visio de révision possibles.
Coordonnées :
- Nom : Hansen Institute
- Adresse : 6 Rue Bernard Palissy, 64230 Lescar, France
- Téléphone : 07 82 11 22 85
- Plan : Voir sur Google Maps
Formation RNCP ou parcours court : quelle option pour votre projet ?
Il existe plusieurs formats de formation au coaching. Les parcours RNCP visent un titre certifiant. Notre parcours 9 jours vise l’acquisition de compétences opérationnelles dans un format intensif.
⬅️ Sur mobile : faites glisser le tableau pour voir la suite.
Voir la comparaison des formats
| Critère | Parcours longs certifiants (RNCP) | Hansen Institute (9 j / 63 h) |
|---|---|---|
| Durée | Souvent 6 à 18 mois (≈ 300 à 500 h ou +) | 9 jours en présentiel (63 h) |
| Finalité principale | Titre / diplôme reconnu par l’État | Compétences de coaching utilisables rapidement |
| Approche | Cadre certifiant (référentiels, évaluations normées) | Format intensif : pratique, mises en situation, feedback guidé |
| Mise en pratique | Progressive, étalée dans le temps | Immédiate et encadrée dès le module 1 |
| Financement | CPF / OPCO (selon dispositif) | OPCO / Entreprise / AIF (sous accord) — CPF non applicable |
| Investissement | Souvent 5 000 à 8 000 € ou plus | 1 890 € (1 590 € Early Bird) |
| Pour quel profil ? | Projet diplômant / institutionnel | Projet terrain : professionnalisation rapide et trames de séance |
💡 Si votre priorité est un titre RNCP (CPF), orientez-vous vers un parcours certifiant long. Si votre priorité est d’apprendre une méthode structurée et de pratiquer intensivement, le parcours 9 jours est adapté.
Ils en parlent mieux que nous
“Des outils simples et puissants. J’ai structuré mes séances et mes clients avancent vraiment.”
– Sarah, sophrologue (Bayonne), 2024
“GROW + DEFI : le duo qui change tout. Formation courte, dense et ultra concrète.”
– Jacques, coach interne (Tarbes), 2024
Avis stagiaires
Voir tous les avis → Page Google
Formateurs : expérience, posture, parcours
Ingénieur, maître praticien PNL & coach professionnel certifié.
Hypnothérapeute et Praticien en thérapies brèves.
Accompagne des clients en coaching depuis +10 ans.
Coach orientée solutions & maître praticienne PNL.
Sophrologue RNCP. Spécialiste gestion des émotions & relations, +10 ans de pratique.
FAQ
La formation est-elle éligible au CPF ou inscrite au RNCP/RS ?
Non. Cette formation délivre une attestation de compétences (interne à l’organisme) et n’est pas un titre RNCP/RS. Elle n’est donc pas éligible au CPF.
Quels financements sont possibles (OPCO, entreprise, France Travail AIF) ?
Des financements OPCO / entreprise et France Travail (AIF) peuvent être envisagés sous réserve d’accord. Sur demande, nous transmettons les éléments utiles (programme, devis).
Y a-t-il des prérequis ?
Aucun prérequis technique obligatoire. Une expérience professionnelle est recommandée. Un entretien de positionnement permet de valider l’adéquation du parcours à votre projet.
Quelle attestation est remise à la fin ?
Une attestation de compétences (interne à l’organisme) — « Coach de Vie Solutionniste® » — est remise, selon la participation et les évaluations prévues.
Quelle différence entre une formation coaching et une formation coach de vie ?
Une formation coaching est un terme générique (posture, cadre, méthodes, compétences). Une formation coach de vie applique ces compétences à des objectifs de vie (organisation, transitions, confiance, relations…). Ici, vous apprenez une méthode de coaching transférable, avec un ancrage fort en coaching de vie (hors champ médical).
Accessibilité : puis-je demander un aménagement ?
Oui. Les locaux sont PMR et des aménagements peuvent être étudiés. Contactez le référent accessibilité via le formulaire de contact.
Quelles sont les conditions d’annulation / report ?
Annulation gratuite jusqu’à J–14. Un report peut être proposé selon disponibilités. Les conditions détaillées sont précisées lors de l’inscription.
Après la formation : vos suites naturelles
Parcours conseillé : Coach de Vie 9 j → PNL → Spécialisation.
Voir les formations complémentaires
Praticien en PNL — outils & protocoles du changement
Débloquez croyances, recadrez et installez de nouveaux comportements avec les modèles PNL.
Praticien en hypnose ericksonienne
Ajoutez des protocoles hypnotiques éthiques en synergie avec vos séances orientées solutions.
Pack recommandé — Coach de Vie 9 jours + Praticien PNL
Inscrivez-vous aux deux parcours et bénéficiez de -10 % sur l’ensemble. Un chemin cohérent pour devenir opérationnel rapidement et approfondir vos outils.
* Offre non cumulable, valable pour une inscription simultanée.
Prêt·e à franchir le cap ?
En 9 jours, vous structurez des entretiens qui font avancer — avec des outils humains, efficaces et une pédagogie centrée sur l’entraînement.
Inscription en ligne
Réservez votre place via ce formulaire. Réponse sous 72 h. Groupes limités à 12 participants. ⏱️ ≈ 2 min.
Ce qui se passe après envoi
- Accusé de réception immédiat.
- Contact sous 72 h pour valider votre projet et répondre aux questions.
- Envoi du devis + programme (pour dossier OPCO/Entreprise/AIF si besoin).
- Confirmation d’inscription et informations pratiques.
RGPD : vos données sont utilisées uniquement pour traiter votre demande. Pas de spam, pas de revente.
