Nous sommes conscients, chez Hansen Institute, de la grande responsabilité qui nous incombe, en tant qu’organisme de formation professionnelle aux métiers de l’accompagnement, Thérapeute, Praticien en hypnose, Coach professionnel.
Notre mission : transmettre des compétences et des valeurs
Notre vocation première, en tant qu’organisme de formation, est de transmettre des compétences, savoir-faire et savoir-être dans un domaine particulièrement sensible : l’aide et l’accompagnement de personnes, alter-egos qui consultent un thérapeute ou un coach professionnel, en vue de les accompagner pour les aider à avancer sur leur chemin de vie.
Dans ce cadre, la mission des Professionnels que nous formons est d’apporter des solutions pour aider ces personnes à trouver du bien-être ou du mieux-être et à atteindre leur objectif, et ce, dans une parfaite déontologie, pour garantir les libertés individuelles, les croyances et les choix de chaque consultant.
Un projet institutionnel clair au service de l’être, de la relation et de l’Humain
En tant qu’acteur de la formation de ces futurs professionnels investis dans le champ de l’accompagnement et du bien-être, la mission d’Hansen Institute est importante et lourde de conséquences, et nous en prenons toute la mesure. Dès lors, le projet institutionnel de notre centre de formation se doit d’être clair et sans ambiguïté.
Notre Mission première est de transmettre à nos stagiaires les compétences nécessaires pour exercer comme professionnel de l’accompagnement, Praticien en hypnose, Thérapeute, ou Coach indépendant.
Notre mission est de former ces futurs professionnels, pour les aider à devenir des acteurs compétents et efficaces, garants d’une éthique sans faille.
Notre mission est de former nos stagiaires à une pratique professionnelle exigeante et éclairée, prenant appui sur des sources scientifiques fiables et reconnues, et de leur transmettre la déontologie inhérente à leur futur métier.
Et il va de soi que tous les salariés d’Hansen Institute s’accordent sur cette mission, ainsi que sur les valeurs qui gouverneront chacune de nos décisions, qu’elles soient d’ordre pédagogique, administrative, sociale ou financière.
Hansen Institute s’est donné pour ambition de transmettre les connaissances les plus modernes, essentiellement dans les champs de l’Hypnose Thérapeutique et Médicale, du Coaching Professionnel et de la Programmation Neuro-Linguistique. Et c’est autour de ce projet que chacun des salariés et partenaires trouve sa place, au sein de notre équipe.
Nos valeurs, boussole de nos décisions
Lorsqu’une équipe s’accorde sur des valeurs claires, précises et hiérarchisées, il n’y a plus de place pour l’incohérence ou la contradiction. Chacune des décisions est prise en considérant ces valeurs fondamentales ; et il devient facile pour chaque salarié ou prestataire de s’y référer, en vue d’éclairer une de ses décisions.
Ainsi, la première de nos valeurs, axe central de toutes nos décisions est l’Humanisme. L’Humanisme est au cœur de notre projet institutionnel, c’est pour nous le pilier incontournable qui donne toute sa cohérence à notre mission de formation.
De ce fait, l’Humanisme, chez Hansen Institute, primera toujours. Il s’appliquera en premier lieu dans chacune de nos décisions. Que ce soit dans la relation à nos stagiaires en formation, ou dans la relation à nos partenaires, formateurs, prestataires, et clients. Ce sera toujours pour nous un axe central, vecteur premier de nos décisions, qu’il s’agisse d’une décision financière, de gérer une réclamation, ou encore d’admettre ou de refuser un stagiaire.
Les autres valeurs fondamentales au cœur de notre projet d’établissement sont : l’éthique, l’épanouissement social, et la transmission.
Par conséquence, chez Hansen Institute, nous veillons à ce que chaque prestataire ou formateur soit en accord avec ces quatre valeurs fondamentales pour nous : humanisme, éthique, épanouissement social, et transmission.
Chaque acteur qui souhaite s’engager dans une quelconque relation avec notre centre de formation, que ce soit en tant que salarié, partenaire, sous-traitant, prestataire, ou client, devra s’accorder sur ces mêmes valeurs humanistes et sociales. Pour nous, l’éthique et la responsabilité sociale seront toujours prioritaires, devant tout autre enjeu, y compris financier.
Toute personne qui ne s’accorde pas à ces valeurs et qui porte sa préférence sur d’autres priorités, par exemple un projet centré sur une ambition financière négligeant la responsabilité sociale ou l’humain, ne pourra pas trouver sa place parmi nos apprenants. A titre d’exemple, nous nous verrons légitimes à refuser de former un stagiaire qui serait animé uniquement par des ambitions individuelles et financières.
Mais c’est aussi dans de telles relations d’épanouissement social et de bienveillance que nous sommes ravis de vous recevoir pour vous accompagner au mieux dans votre projet de formation.
Pour l’équipe Hansen Institute
Sandrine Hansen, Présidente
