Formation Coach de Vie à Pau : Structurez vos séances & faites passer vos clients à l’action
Votre formation coaching de vie à Pau (6 ou 9 jours en présentiel). Un fil rouge concret : GROW pour structurer vos séances, DEFI pour passer à l’action, soutenus par la PNL. ≈ 60 % de pratique, opérationnel dès le module 1 (J3).
🔁 Annulation gratuite jusqu’à J–14 • report possible
“Opérationnel dès J3” — ça veut dire quoi ?
À l’issue du jour 3, vous êtes en mesure de conduire une séance de coaching structurée (méthode GROW) et de poser un plan d’actions daté avec votre client. Autrement dit, vous pouvez facturer des séances de coaching structurées en conditions réelles.
* La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Actions de formation. Financements OPCO/entreprises et France Travail (AIF) possibles sous réserve d’accord. CPF non éligible. Facilités de paiement pour particuliers.
Réponse sous 72 h • Paiement échelonné disponible
Certification interne
L’essentiel en un coup d’œil (organisation, public, durée)
- Objectif : conduire des accompagnements “coaching” structurés et orientés solutions.
- Public visé : professionnels de l’accompagnement (coachs, praticiens PNL, hypnothérapeutes, psychologues, éducateurs), managers/RH, et personnes en reconversion.
- Prérequis : projet d’accompagnement (reconversion ou montée en compétences) et aisance relationnelle. Connaissances de base en relation d’aide appréciées. Entretien de positionnement.
- Durée : 6 jours (≈ 42 h) ou 9 jours (≈ 63 h), 9h30–17h30, présentiel à Pau.
- Méthodes : ≈ 60 % de pratique (jeux de rôle, cas réels, co-développement (résolution de cas en groupe)), apports cadrés, feedbacks.
- Évaluation : mises en situation + grille de compétences, quiz/QCM, plan d’actions individuel.
- Modalités & délais d’accès : inscription via bulletin, entretien de positionnement, réponse sous 72 h, clôture 7 j ouvrés avant début.
- Accessibilité : locaux PMR. Aménagements possibles sur demande.
- Certification : attestation de compétences interne — Niveau 1 (6 j) ou Niveau 2 (9 j). Hors RNCP/CPF.
Est-ce pour vous ?
💡 Trames & fiches directement utilisables, pour sécuriser vos premières séances.
Méthode GROW → DEFI : centrée client, orientée solutions
GROW (Goal • Reality • Options • Will) : clarifier l’objectif, explorer la réalité, ouvrir les options, s’engager.
DEFI (Définir • Éclairer • Focaliser • Implémenter) : transformer l’intention en plan d’actions 7–30–90 jours, anti-procrastination & suivi.
Compétences professionnelles mobilisées : éthique & posture, contrats & accords, climat de confiance & présence, écoute active, éveil de la conscience, et soutien de la croissance du client.
ℹ️ Approche “solutionniste” = centrée sur des solutions concrètes et les « exceptions utiles », plutôt que l’analyse exhaustive du problème.
Pourquoi cette formation donne des résultats concrets
Le différenciateur clé : cette formation n’est pas théorique — elle est pratique, actionnable et dotée d’un vrai fil rouge.
👉 Résultat : vous avancez séance après séance, et vos clients aussi.
- Un fil rouge méthodologique : GROW → DEFI, loin du simple catalogue d’exercices.
- 100 % opérationnel : trames, scripts et checklists utilisables dès J3.
- Groupes limités à 12 personnes : feedback individualisé, progression rapide.
- Orientée pratique professionnelle : bonus « Développement d’activité » (formule 9 jours) pour passer sereinement de l’offre à la vente.
En bref : une formation courte, structurée et actionnable qui vous permet d’aider vos clients dès vos premières séances.
Situations concrètes où vos outils feront la différence
- Stress & fatigue mentale → instaurer des routines protectrices
- Confiance & légitimité → développer estime, affirmation, prise de parole
- Communication & relations → améliorer écoute active & gestion des conflits
- Gestion des émotions → accompagner peur, colère, tristesse
- Procrastination & organisation → transformer les intentions en actions
- Transitions de vie → reconversion, parentalité, séparation, retraite
- Réussite durable → ancrer routines de succès, motivation stable & réalisation d’objectifs
Programme — 2 parcours au choix
En clair, qu’allez-vous apprendre ?
- Dès le module 1 : savoir mener une séance de coaching structurée et poser un plan d’action daté avec votre client.
- Au module 2 : transformer une intention en plan d’actions concret (7–30–90 jours), fidéliser vos clients et enrichir vos séances.
- Au module 3 : débloquer des situations complexes (émotions, croyances, blocages) et affirmer votre identité de coach.
- Ce que vous repartez avec : trames prêtes à l’emploi, scripts de questions, plans 7–30–90, protocoles PNL et supervision (regard pro entre pairs).
- Bénéfice concret : vous gagnez en confiance, en légitimité et en efficacité — vos clients passent vraiment à l’action.
- Formats au choix : 6 jours pour les bases + 3 jours avancés pour asseoir votre posture et enrichir votre boîte à outils.
Parcours Essentiels — 6 jours
Module 1 (3 jours) — Résultat : conduire une séance de coaching structurée avec la méthode GROW et poser un plan d’action clair.
- Posture éthique & accords de coaching
- Écoute active, reformulation & questionnement puissant
- Méthode GROW approfondie (objectif • réalité • options • engagement • planification)
Module 2 (3 jours) — Résultat : structurer les séances suivantes, développer votre posture relationnelle et transformer les intentions en plans d’actions 7–30–90 jours.
- Méthode DEFI : Définir • Éclairer • Focaliser • Implémenter (plan 7–30–90 j)
- Posture du coach & structuration du feedback
- Intelligence relationnelle : Fenêtre de Johari, Analyse Transactionnelle (AT), Communication NonViolente (CNV), Cadran d’Ofman
- Protocoles puissants : chaise vide, positions perceptuelles (soi / autre / observateur), drivers (messages contraignants), entretien motivationnel
Parcours Avancé — 9 jours
Module 3 (3 jours) — Résultat : débloquer des situations complexes et affirmer votre identité de coach grâce à des outils avancés.
- Besoins fondamentaux (Robert Dilts, PNL) & protocole de réimprinting PNL (actualiser une ancienne empreinte émotionnelle)
- Approche solutionniste : question miracle, repérer les exceptions, échelles 0–10
- Sculpturation émotionnelle & archétypes (figures symboliques pour activer des qualités)
- Co-développement & supervision (regard professionnel entre pairs) ; futurisation (projection positive) « Rendez-vous avec votre destin »
- Clôture : cercle de gratitude & plan d’actions
🎁 Bonus offert (formule 9 jours) : “Stratégie de création & développement d’entreprise” (3 jours visio).
Programme complet, jour par jour
Module 1 — Fondamentaux & Méthode GROW (3 jours)
Jour 1 — Posture & bases du coaching
- L’état ressource du coach et la présence
- Définition et objectifs du coaching (champ, limites, éthique)
- Compétences clés du coaching (référentiel professionnel)
- Approche intégrale (Ken Wilber) : une vision globale de l’humain
- Objectifs de formation, vision et priorités
- Méthodologie de questionnement et de reformulation
Résultat : posture claire et vocabulaire professionnel commun.
Jour 2 — GROW en profondeur : objectif & réalité
- Clarifier l’objectif (Goal) : critères de réussite, écologie (cohérence avec vos valeurs & votre contexte)
- Explorez la réalité (Reality) : faits vs interprétations, ressources & obstacles
- Éveiller la conscience : insights, recadrages, indicateurs de progrès
- Entraînement au questionnement puissant (démos + jeux de rôles)
Résultat : vous conduisez la première moitié du cycle GROW avec un questionnement structuré.
Jour 3 — Options & mise en action
- Ouvrir les options (Options) : brainstorming guidé, critères de sélection
- Favoriser l’engagement (Will) : plan d’actions, obstacles anticipés & soutiens
- Planifier dans le temps : jalons, objectifs intermédiaires, indicateurs
- Intégration complète de GROW (cas réels, triades, feedback guidé)
Résultat : vous maîtrisez GROW de bout en bout et posez des plans datés et mesurables.
Module 2 — Dynamiques relationnelles & passage à l’action (3 jours)
Jour 1 — Développer son activité & profils clients
- 3 profils de clients : les reconnaître et les accompagner
- Développer sa clientèle : prospecter, vendre et fidéliser
- Formuler clairement bénéfices et valeur du coaching
- Structurer les séances suivantes : feedback, objectifs, suivi
- Transformer une intention en action : méthode DEFI + plan 7–30–90 + ancrages
Résultat : vous clarifiez votre offre, convertissez des demandes en contrats et transformez les intentions en plans concrets jalonnés.
Jour 2 — Intelligence relationnelle
- Identifier et recadrer les processus parallèles (dynamiques qui se rejouent dans la séance)
- Fenêtre de Johari : conscience de soi et des autres
- Analyse Transactionnelle (AT) : états du moi, triangle dramatique de Karpman
- Cadran d’Ofman : qualités, pièges, défis
- Communication NonViolente (CNV) appliquée
Résultat : vous gérez les dynamiques relationnelles avec finesse et éthique.
Jour 3 — Protocoles puissants
- Positions perceptuelles (se mettre à la place de soi / de l’autre / observateur) & niveaux de conscience (PNL)
- Protocoles : chaise vide, drivers (messages contraignants), entretien motivationnel
Résultat : vous élargissez votre boîte à outils pour débloquer des situations complexes.
Module 3 — Coaching avancé & identité de coach (3 jours)
Jour 1 — Besoins & émotions
- Routine du succès & état interne du coach
- 7 besoins fondamentaux (Dilts, PNL)
- Comprendre et transformer ses émotions
- Protocole de réimprinting PNL (actualiser une ancienne empreinte émotionnelle)
- Archétypes (figures symboliques pour activer des qualités)
Résultat : vous intégrez des outils puissants pour travailler sur l’identité et les blocages émotionnels.
Jour 2 — Approche solutionniste & stratégies de changement
- Exploiter la puissance de l’engagement
- 3 types de clients : comment les reconnaître & les accompagner
- Langage & stratégies de l’approche solutionniste : question miracle, exceptions, échelles 0–10
- Protocole de sculpturation émotionnelle
Résultat : vous développez des approches concrètes pour accompagner durablement le changement.
Jour 3 — Identité & futurisation
- Processus de co-développement & supervision (regard professionnel entre pairs)
- Futurisation (projection positive dans un futur choisi) : “Rendez-vous avec votre destin”
- Clôture collective avec le cercle de gratitude & plan d’actions
Résultat : vous consolidez votre posture de coach, ancrez vos apprentissages et projetez votre identité future.
6 j vs 9 j — l’essentiel en 20 s
| 6 jours | 9 jours | |
|---|---|---|
| Pour qui ? | Débuter vite, structurer ses premières séances, cadrer GROW | Aller plus loin, débloquer cas complexes, asseoir son identité de coach |
| Vous repartez avec… | Trame GROW, pack questions, checklists, plan 7–30–90 (DEFI) | + Protocoles PNL avancés, fiches solutionniste, trame co-dev, plan d’activité |
| Bonus | — | 🎁 3 jours “Développement d’activité” offerts (visio) |
Tarifs, financements & échelonnements
Parcours 6 jours :
1 290 €
(acompte 290 € + 5 × 200 € = 1 290 €)
💳 Échelonnement possible — à partir de ~200 €/mois
Parcours 9 jours :
1 890 €
(acompte 369 € + 9 × 169 € = 1 890 €)
💳 Échelonnement possible — à partir de 169 €/mois
🎁 Bonus 3 jours « Développement d’activité » offert avec la formule 9 jours.
🔁 Annulation gratuite jusqu’à J–14 • report possible selon disponibilités.
✅ Éligible à des prises en charge OPCO / Entreprise / France Travail (AIF),
sous réserve d’accord (dossier + devis + programme).
❌ CPF non applicable (hors titre RNCP/RS).
💬 Besoin d’un plan sur mesure : contactez-nous.
Dates, lieu & organisation
- Module 1 : du 2 au 4 février 2026
- Module 2 : du 23 au 25 février 2026
- Module 3 : du 16 au 18 mars 2026
⏳ Places limitées • 👥 Capacité : 12 participants.
- Lieu : Hansen Institute — 6 Rue Bernard Palissy, 64230 Lescar (accès PMR)
- Horaires : 9h30–17h30
- Organisation : pauses incluses ; séquences visio de révision possibles
RNCP long ou parcours court : que choisir ?
Le RNCP vise un titre reconnu ; notre parcours court vise des compétences opérationnelles rapides. Comparez en 20 s pour décider sereinement.
⬅️ Sur mobile : faites glisser le tableau pour voir la suite.
| Critère | RNCP (long) | Hansen Institute (6–9 j) |
|---|---|---|
| Durée typique | 290–500+ h | 42–63 h (+ option outils de la PNL 98h) |
| Objectif | Diplôme / titre certifiant | Compétences opérationnelles rapides |
| Financement | CPF / OPCO (selon cas) | OPCO / Entreprise / AIF (sous accord) — CPF non applicable |
| Public | Reconversion longue | Pros & reconversion courte |
| Autonomie terrain | Après plusieurs mois | Dès la fin du module 1 (avec entraînement accompagné) |
| Prix | 5–8 k€+ | 1 290–1 890 € |
Données indicatives susceptibles de varier selon les organismes et les titres. Financements soumis à accord des financeurs. CPF non applicable sur ce parcours.
Notre positionnement : parcours court, pragmatique, local à Pau, pour être opérationnel rapidement.
Ils en parlent mieux que nous
“Des outils simples et puissants. J’ai structuré mes séances et mes clients avancent vraiment.”
– Sarah, sophrologue (Bayonne), 2024
“GROW + DEFI : le duo qui change tout. Formation courte, dense et ultra concrète.”
– Jacques, coach interne (Tarbes), 2024
Avis vérifiés de nos stagiaires
⭐ Voir tous les avis → Page Google
Après Coach de Vie : vos suites naturelles
Parcours conseillé : Coach de Vie → PNL → Spécialisation.
Praticien en PNL — outils & protocoles du changement
Débloquez croyances, recadrez et installez de nouveaux comportements avec les modèles PNL (ligne du temps, recadrages, générateur de comportements).
Praticien en hypnose ericksonienne
Ajoutez des protocoles hypnotiques éthiques pour travailler émotions, habitudes et motivation — en synergie avec vos séances orientées solutions.
🎁 Pack recommandé — Coach de Vie 9 jours + Praticien PNL
Inscrivez-vous aux deux parcours et bénéficiez de -10 % sur l’ensemble. Un chemin cohérent pour devenir opérationnel rapidement et approfondir vos outils de changement.
* Offre non cumulable, valable pour une inscription simultanée (même session ou sessions consécutives).
Vos formateurs : ancrés dans la pratique
Dominik Hansen
Ingénieur, maître praticien PNL & coach professionnel certifié. Accompagne des clients en coaching de vie depuis 10+ ans. Partage généreusement méthodes, astuces et retours terrain pour vous faire gagner du temps.
Sandrine Hansen
Coach orientée solutions & maître praticienne PNL. Reçoit de nombreux clients en coaching de vie depuis 10+ ans, spécialiste de la gestion des émotions, relations de couple et des enfants. Transmet avec passion des outils concrets pour des changements rapides et durables.
Prêt·e à franchir le cap ?
En 6 ou 9 jours, vous structurez des entretiens qui font avancer — avec des outils modernes, humains et efficaces.
Inscription directe en ligne
Réservez votre place via ce formulaire. Réponse sous 72 h. Les groupes sont limités à 12 participants. ⏱️ ≈ 2 min.
Ce qui se passe après envoi
- Accusé de réception immédiat.
- Appel sous 72 h pour valider votre projet et répondre aux questions.
- Envoi du devis + programme (pour dossier OPCO/Entreprise/AIF si besoin).
- Confirmation d’inscription et informations pratiques.
RGPD : vos données sont utilisées uniquement pour traiter votre demande. Pas de spam, pas de revente.