Charte d’engagement & valeurs
En tant qu’organisme de formation aux métiers de l’accompagnement (Praticien en hypnose, Thérapeute, Coach professionnel), nous assumons la responsabilité éthique et humaine de transmettre des compétences utiles, sécurisées et respectueuses.
Lettre d’engagement
Notre vocation première est de former des professionnels capables d’accompagner avec justesse et responsabilité des personnes en quête de bien-être ou de mieux-être, vers des objectifs choisis. Cette mission implique une exigence forte : transmettre des savoir-faire, des savoir-être et une posture fondée sur l’éthique, la sécurité et la dignité de chacun.
Nous nous engageons à ce que l’ensemble des décisions de notre centre — pédagogiques, administratives, sociales et financières — reste aligné avec ces principes. Le projet institutionnel d’Hansen Institute est clair : mettre l’Humain, la relation et la déontologie au cœur de la formation.
Nos 8 engagements
- Humanisme & respect. Primauté de la personne, non-jugement, confidentialité, considération des singularités et des choix de chacun.
- Éthique & déontologie. Pratique hors champ médical : pas de diagnostic ni d’acte de soin ; consentement éclairé ; orientation vers d’autres professionnels si nécessaire.
- Exigence professionnelle. Contenus adossés à des sources fiables ; supervision et retours structurés ; évaluation continue et cas pratique.
- Pédagogie active. Démonstrations, mises en situation, jeux de rôle, étude de cas ; part significative de pratique au service de la compétence.
- Accessibilité & inclusion. Accueil PMR et aménagements possibles selon les situations — voir la page dédiée.
- Transparence. Objectifs, méthodes, modalités, tarifs et CGV clairement communiqués — mentions légales.
- Responsabilité sociale. Priorité à l’éthique plutôt qu’à l’intérêt financier. Possibilité de refuser une candidature qui ne serait motivée que par des objectifs strictement individuels et financiers.
- Amélioration continue. Collecte et suivi des retours, traitement des réclamations, mesure de la satisfaction — réclamation • satisfaction.
Ces engagements s’appliquent à nos stagiaires, salariés, partenaires et prestataires ; ils guident nos arbitrages au quotidien.
Notre mission & cadre professionnel
- Former des praticiens compétents et efficaces : posture, anamnèse, objectifs, protocoles, sécurité.
- Articuler pratiques éprouvées et références fiables pour une pratique éclairée.
- Outiller le démarrage d’activité : scripts, trames de séance, éléments de cadre.
- Clarifier les limites du métier et les conditions d’orientation.
- Favoriser des conditions d’apprentissage respectueuses et sécurisantes.
- Inscrire la formation dans un processus d’amélioration continue.
Gouvernance & responsabilités
Sandrine Hansen
Présidente du centre de formation
Dominik Hansen
Responsable pédagogique
Démarche qualité & conformité
Hansen Institute est certifié Qualiopi (actions de formation). Cette certification atteste de la qualité de nos processus et de notre amélioration continue. Les aménagements d’accès et d’apprentissage sont étudiés avec chaque personne concernée.
Nous contacter
Pour toute question relative à la charte, à l’admission ou aux aménagements possibles :